集團公司2011年度績效考核簡訊
2011-12-16
2011年11月3日至5日，集團公司綜合管理部與人力資源部按既定計劃開始了為期三天的年終績效考核工作。為了讓考評結(jié)果能真實反應(yīng)工作狀況，同時又能便于員工評價，本年度對考核的內(nèi)容、考核的主體、考核的組織方式等方面都做了不小的調(diào)整。考核過程中，大家都能積極參與，認(rèn)真評價，非常尊重自己的評價權(quán)。年終績效考核工作已按進(jìn)度計劃完成評價部分，邊遠(yuǎn)地區(qū)的分(子)公司集團公司采取了信息化網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行網(wǎng)上評價。 下圖為各部門及項目部考評現(xiàn)場。
